Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в удобное для вас время.
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных.
Разрешение корпоративных конфликтов и сопровождение корпоративных споров в процедурах банкротства
Legal One специализируется на урегулировании конфликтов, возникающих между участниками организаций -акционерами, учредителями и директорами компаний. Такие споры могут касаться вопросов управления, распределения прибыли, контроля над деятельностью компании, размытия уставного капитала и вывода ликвидных активов.
Разрешение корпоративных споров может осуществляться в судебном или внесудебном порядке.
Legal One поможет провести анализ ситуации, определить возможные пути решения спора, провести переговоры с оппонентом и подготовить необходимые документы для представления интересов в суде.
Комплекс услуг по разрешению корпоративных споров включает в себя:
Разрешение корпоративных споров может осуществляться в судебном или внесудебном порядке.
Legal One поможет провести анализ ситуации, определить возможные пути решения спора, провести переговоры с оппонентом и подготовить необходимые документы для представления интересов в суде.
Комплекс услуг по разрешению корпоративных споров включает в себя:
О практике
Взыскание убытков с генерального директора (в том числе в случаях вывода активов).
Привлечение к административной, уголовной и субсидиарной ответственности.
Истребование документов общества у бывшего генерального директора.
Инициирование ревизий, аудита.
Досрочное прекращение полномочий генерального директора.
Подготовка возражений на иски оппонентов.
Оспаривание сделок, заключенных от имени общества (сделки на нерыночных условиях, сделки с аффилированными лицами, мнимые и притворные сделки, сделки, совершенные без соблюдения корпоративных процедур согласования и прочее).
При разрешении корпоративных Legal One использует различные методы и подходы, включая переговоры, медиацию и судебное разбирательство. Выбор метода зависит от характера спора, интересов сторон и возможности достижения компромисса.